賴宥君，台北大學會計學系大三升大四，擔任 TFT 2022 暑期實習志工，負責對外關係相關業務。
「如果你對於不斷追求數字與世俗成功價值感到迷惘，甚至有點厭倦的話；邀請你來到TFT。也許它不會給你一個答案，但它絕對是個讓你直直面對自己的機會、回應自己內心渴望的地方。」
到TFT實習是一路走來最不一樣的選項
走進辦公室看到宥君認真討論專案的身影，偶爾會穿插幾句笑鬧，逗得大家哈哈大笑。有宥君在的地方總是很歡快；這樣悠然在辦公室的狀態，從來沒想過原來參與TFT的實習計畫對宥君而言是個純然的意外。
「我那時候只是有個強烈的聲音告訴我，現在正在追求的事情不是我心中想要的。」商管學院的宥君在學校裡做著永續評鑑的專案的專案，看著無數的永續報告書，突然有一個困惑是－－「我看了好多的分析報告、為它下個分數，但我卻從來沒有實際看過這個議題是怎麼被解決的。」恰好這時候看到TFT實習計畫的訊息，這個第一線與議題碰撞的非營利組織便成了宥君當時為自己尋找不同可能性的首選。
商管專業與非營利組織實務工作的連結
宥君實習的組別是對外關係組，是TFT主要負責大量對外溝通、募款、連結各方關係人的組別。
帶著過去大量觸碰永續議題的經驗，宥君在例會中將一直以來想要多了解的 SROI（社會投資報酬率）帶入討論。在會議上分享著 SROI 的方法學以及實際案例，結合 Mentor 過去在不同組織的實務經驗，為 TFT 創造一個看待組織影響力的不同切角。
除此之外，宥君也參與了啟程儀式的專案，一個每年 TFT 為即將啟程前往學校的計畫成員、以及邁向人生下一階段的校友舉辦的儀式。在這場專案當中，宥君充分發揮商業背景的優勢：目標明確、行事快速、追求效率，和團隊一起找尋現階段的最佳方案。回想那時候規劃展區形式、聯絡印刷廠商、到現場布置的過程，宥君笑著說：「看到最後的成果，覺得滿有成就感的。」
在這裡實習，使我重新梳理自己
除了組內的業務、與 Mentor 的互動外；培訓課程以及實習夥伴間的交流是宥君在 TFT 實習計畫中收穫最大的內容。
「大學以來，別人對我的評價就是：很忙、看起來很有目標、有很多豐富的經歷；但我做一件事前常不是考量自己是否喜歡，更多時候是來自於我想要把它放到我的履歷裡、那是出自於我的焦慮及不自信。」但有一堂培訓課，講師在談特質與能力時提到：能力可能使你拿去換取某個職位，但特質才是促使你在這個職位上持續創造價值的關鍵。「我一直都在擔心自己的能力不夠，所以拼命逼著自己追求。但這些話讓我鬆開了很多：其實我一直擁有很好的特質阿！才真的去好好正視自己心底嚮往的。」
「在這裡大家還是有大大小小的迷惘，但我覺得很不孤單。每一個人都很樂意跟你開啟對話，和你一起設想不同的可能性。真的，如果你對生涯很多的卡關，TFT 是個可以梳理自己的地方。」
兩個月走來的答案：成為一個關心社會的商管人
結束實習後，宥君將回到學校完成四年級的學業。「我下學期想修習社會學與心理學的課。」有了這次實習的經驗，有別於過往對於數字與商業思維的鍛鍊，宥君發現自己對於社會學等「以人為本」的學科多了更多好奇。短期而言，想透過修習相關課程、閱讀書籍、參與活動提升知能；長期而言，宥君想在社會企業或非營利組織工作，和社會議題有更多的連結。
「帶著商管學院的專業解決問題、積極理解這個世界的需求。我希望自己看著那些數字的時候能夠更接近『人』一點。」和非營利組織的相遇，從一開始看似與過往截然不同的選擇，到探詢商管經驗與社會議題緊密連結的可能性；也許，這就是宥君在心裡和世界搏鬥了幾回合後，找到回應自己渴望的下一步吧。
