作者 / 王子容（編輯志工）
「不管今天過的多糟糕，明天又會是新的一天。」在神采奕奕的眉眼間散發著正面能量、談吐間洋溢著爽朗的笑聲，天性樂觀開朗的鍾艾凌(小艾)是現任TFT的對外關係組組長，也是一個擁有兩個寶貝孩子的媽媽，她帶著對偏鄉教育的熱情以及作為母親的同理心，從TFT的組織結構尚未完備之時，便義不容辭踏入為改善偏鄉教育努力的行列。
誠實回應內心的浪潮，致力平衡教育資源
在就讀法律系期間參加法律服務隊，小艾親身到偏鄉教導小朋友們基本的法律常識，教育不平等的現實從此深刻地烙印在內心深處，她從營隊的價值開始思考「這真的是他們所需要的嗎？我們怎麼可以隨意進入他們的生活又任意的離開？」這時的她開始萌芽了想要真正發揮長期影響力的想法。
於是曾經當過公務員及房仲業務的她在一個偶然的機會下，兜了一圈之後還是決定聽從內心的聲音，投入了在大學時期開始就心心念念的偏鄉教育事業，在TFT擔任對外關係組組長，負責募集資金與各項資源，提供 TFT 足夠能量，確保教師計畫穩健運作的。
我們本來就不是在做容易的事
做為團隊建立之初就加入的成員，小艾一路見證了TFT的成長，也走了一段拓荒者的荊棘路，好在生性樂觀的她不以為苦，而是將一個個困難視為有趣的挑戰。
「很多事都跟想像中很不一樣，但當我轉換心態，沒有預設立場的時候，很多困難其實就船到橋頭自然直了。」有理想是一件很美的事，然而就算有完美的計畫，沒有考量到現實面的影響，也無法確定成效，所以就算認為自己做了80分的努力會有100分的成效，但是有時可能只有60分的成效，一開始會很挫折，但是轉換心境後就開闊起來，也有了繼續前進的動力。
教育不平等的問題是環環相扣的架構，並非將教師送往偏鄉就可以解決的事情，有更多社會上、制度上、家庭結構的問題需要解決，才可能前進一小步，「有時候『問題在朝廷，答案在江湖』所以我們盡可能做出好的改變，而改變需要時間，這是急不得的。」
開始相信改變的可能
TFT帶給小艾最大的影響，是開始不會害怕面對困難，並且相信努力就算渺小，一點一滴累積也有改變的可能。開疆擴土的事業本就不容易，在沒有太多成功方程式或是前人經驗得以參考的情況下，一開始會懷疑自己的努力是否徒勞無功，這也是很正常的一件事。「當看見了我們現在所做的事，真的造成了某種程度上的改變時，會想著『哇，原來我也能有這樣的影響力。』能夠看見改變，真的是很開心的事。」
「而且我不是孤軍奮戰的，我身邊有著像家人一般的TFT夥伴，與其說「同事」這樣比較不帶感情的詞，我會形容TFT夥伴們是一起披荊斬棘的勇士們，是抱著同樣的信念一起努力的夥伴，是我很珍惜的緣分。」小艾的笑語間滿是對TFT夥伴們的愛，這些不難從辦公室裡活潑的氣氛發現，每個人各司其職，卻都是為同一個目標奔走，一起帶來改變的可能。
帶著作為母親的愛不斷前進
小艾如此形容她想要帶給TFT的能量：「我想帶來太陽的感覺，但不是刺眼的烈陽，而是春風和煦的暖陽。我本來就是個樂觀的人，所以我想要帶來溫暖，並且充滿希望。」她也確實是個帶來和諧的小太陽，在充滿和諧氣氛的辦公室裡，同時運作著精密規劃且高速有效的組織，能有如此不斷改善精進的信念，小艾認為在諸多的核心價值裡面「邁向卓越」影響她最為深遠，這也是促使TFT一直在追求更好的原因。「邁向卓越」裡面包含了發揮潛能並且讓不管是個人或是組織上，大家都能更加要求自己，不斷的突破。
而在為人父母後的小艾，也對於教育資源不平等有了更多的體悟。「現場視察時，我可以感受到不同的人對於教育的想法落差有多大，我們想要、並且盡可能可以給孩子好的家庭及教育，但是偏鄉的孩子們可能無法被同樣對待，或者說他們的父母、社會環境比較不重視這個部分。」所以小艾抱持著「希望我的孩子受到怎麼樣的對待」，用同理心去聆聽偏鄉的孩子們真正需要的是什麼。
在小艾自信且輕快的語氣裡，可知她對於自己走的路是深深相信著，並且勇敢的向前行。正是因為她相信著自己、相信著夥伴，所以看見了改變，看見了TFT帶來的影響。
