甄選流程
重視學習性與多元視角的甄選
為回應使命與孩子的需求，TFT 以嚴謹的態度進行甄選，邀請具備領導潛力、已準備好迎接高挑戰的夥伴同行。
甄選共分為三個大階段，各階段獨立計分，擇優錄取。
TFT 將依據團隊所重視的核心特質與能力進行甄選，並邀請企業教練、人資代表、高階主管與資深小學教師、偏鄉校長、TFT 執行團隊代表擔任各階段評審。
採隨到隨審，送件後七個工作天內即可得知書審結果。
TFT 將仔細審閱申請者之書面資料所展現之申請動機與特質能力，若評審對你的書審資料有所好奇，TFT 將邀請你進入下一階段——網路面試；若申請者之書面資料已充分展現我們所重視的特質能力，且評審無額外疑問，則直接進入最終階段——現場面試。
TFT 將透過 10 分鐘視訊對談，進一步針對書面資料內容尚有好奇的地方進行延伸追問，通過者將進入現場面試。
現場面試分為上午及下午兩階段，上午為團體情境面試，下午為模擬教學與個人面試。 TFT 將於中午通知團體情境面試之結果，通過者得以進入下午的階段繼續進行。
- 團體情境面試｜
5 人為一組，每位申請者將抽籤決定角色，共同模擬一團體互動的真實情境，並依角色設定進行互動；希望透過此過程看到申請者在情境中如何解決問題和達成目標。
- 模擬教學｜
申請者可於國語、英文、數學、社會、自然與生活科技五項小學主要科目中，自行選定任一年段與單元設計課程，在 TFT 所模擬的真實小學課堂中對學生進行 10 分鐘的教學。在此環節中重點不只是教學內容，而更是身為教師的角色時，如何和學生互動、關照與回應需求，同時幫助學生達成學習目標。
- 個人面試｜
於模擬教學後即接著 10 分鐘的個人面試，評審將在這個過程中針對六大特質與能力尚有好奇的部分進行追問。
*對模擬教學面試感到擔心？取得面試資格即可報名參加 Support Session，提供你具體準備資源與回饋建議。
採隨到隨審，送件後七個工作天內即可得知書審結果。
TFT 將仔細審閱申請者之書面資料所展現之特質能力，若評審對你的書審資料有所好奇，TFT 將邀請你進入網路面試；若申請者之書面資料已充分展現我們所重視的特質能力、評審對你的書審資料無額外疑問，則直接進入現場面試。
*對書面資料感到擔心？立即註冊申請系統，提供你申請準備建議，以及與招募團隊聯繫的機會。
TFT 將透過 10 分鐘視訊對談，進一步針對書面資料內容尚有好奇的地方進行延伸追問，通過者將進入現場面試。
現場面試分為上下午兩階段，上午為團體情境面試，下午為模擬教學與個人面試。 TFT將於中午通知團體情境面試之結果，通過者得以進入下午的階段。
- 團體情境面試｜
4-5 人一組，每位申請者將抽籤決定角色，共同模擬一團體互動的真實情境，並依角色設定進行互動；希望透過此過程看到申請者在情境中如何解決問題和達成目標。 - 模擬教學｜
申請者可於國語、英文、數學、社會、自然與生活科技五項小學主要科目中，自行選定任一年段與單元並設計課程，在 TFT 所模擬的真實小學課堂中對學生進行 10 分鐘的教學。在此環節中重點不只是教學內容，而更是身為一教師的角色時，如何和學生互動、關照與回應需求，同時幫助學生達成學習目標。 - 個人面試｜
於模擬教學後即接著 10 分鐘的個人面試，評審將在這個過程中針對六大特質與能力尚有好奇的部分進行追問。
*對現場面試感到擔心？取得面試資格即可報名參加 Support Session，提供你具體準備資源與回饋建議。
甄選結果說明
TFT 計畫的甄選結果有以下 3 種：
獲得進入 TFT 計畫行前集訓資格。相關權利義務與注意事項請參照當屆簡章。
在面試過程中展現多數 TFT 所看重的特質與能力，但尚有部分面向可準備得更充分；因此將邀請於下一梯次的現場面試進行約 10-15 分鐘的二次面試，決定最終結果為「錄取為 TFT 計畫受訓成員」或「婉拒」。每人僅有一次「二次面試」之機會。
評審尚未看到特質與能力的充分展現，申請者將無法參加本屆 TFT 計畫，也不開放申請本屆其他梯次。但透過更多的經驗累積與準備，可再次申請下一屆的 TFT 計畫。
第一至第三梯次現場面試者，將收到「錄取為 TFT 計畫受訓成員」、「條件式錄取」或「婉拒」其中一種結果，第四梯次申請者僅有「錄取為 TFT 計畫受訓成員」和「婉拒」兩種結果。
報名 TFT 計畫
第 12 屆 TFT 計畫現正招募中，邀請你一同加入改變教育不平等的行列。
第二梯次將於 1/19 (日) 23:59 報名截止，點選按鈕「申請 TFT 計畫」30 秒註冊並申請！
