One of A Kind
你的獨特和善良，可以很有影響力。
我們相信每個複雜的社會議題，永遠需要專業、充滿創意與溫度的青年人才一起投入，才能走的更遠、更開闊。在 Teach For Taiwan 實習，你將體驗獨一無二的旅程，透過你的獨特與善良為議題貢獻專業，創造屬於你的影響力。
在 TFT 實習，會是什麼樣子？
實際參與專案，超有成就感！
實習期間，你將參與在 TFT 的專案核心，深入了解我們如何運用創新策略回應議題。你將參與設計與執行專案，有機會接觸 TFT 計畫成員及多方合作夥伴，學習如何發揮領導力、推動行動，並從中成長。
從零開始認識議題？沒問題！
從教育不平等的系統性因素，到 TFT 的解方與實踐策略，我們設計了一系列培訓課程，帶領你深入探索社會議題。你不只能從中學習，更能練習以自己的專業回應挑戰，實踐影響力。
有困難？Mentor、夥伴罩你！
在這裡，你不會單打獨鬥。每位實習生都會有一名 Mentor 作為引路人，從專業指導到個人成長，一對一陪伴你克服挑戰、達成目標。實習過程中，你還能與志同道合的實習夥伴一起合作，為議題貢獻創新解方。
加入我們，成為集體影響力的一員！
TFT 十多年來，已累積 1200+ 位畢業志工，分別來自 20+ 所學校、100+ 個科系，並在 NGO、教育現場、社會企業、外商、科技等領域持續發揮影響力。完成實習計畫後，你將成為這張影響力社群的一員，並有資格保送獲得 TFT 計畫現場面試，持續在教育現場發揮影響力。
實習組別與業務
TFT 的營運由許多不同專案組成，在申請成為志工時，可選擇至多 2 個欲投入的組別與業務類型，最終結果 TFT 將依據個人志願、面試展現、專案需求等綜合考量，分配至最合適的專案業務。
業務內容：
- 2025 TFT 有感節規劃與執行：協助異業合作洽談、活動內容設計與執行，可參考官網歷年倡議活動介紹
- 行銷企劃與社群經營：參與社群文案撰寫、影音企劃及數據分析
- 志工招募與內容產製：協助志工招募活動籌辦及社群內容產製
- 跨部門溝通與行政支援：支援跨部門協作、行政事務及文件處理
學習面向：
- 精準溝通技巧： 學習如何與不同受眾對話，將教育議題與 TFT 傳遞給更多人
- 增進全方位行銷技能： 增強專案規劃、文案撰寫、社群經營、活動策劃、數據分析等能力
- 大型活動運作經驗： 深入了解活動及專案設計的流程，累積寶貴的實戰經驗
- 跨部門協作能力： 強化與不同團隊的溝通協作，鍛鍊解決問題的能力
希望你具備：
- 曾有大型活動籌辦經驗
- 曾有撰寫行銷文案、行銷提案簡報的經驗
- 社群經營經驗（Facebook、Instagram）
- 撰寫影音腳本／企劃經驗
- 基本社群數據分析能力
- 關注最新社群趨勢
有這些能力更加分：
- 擁有大型活動（參與者300人以上）籌辦經驗
- 曾擔任團隊領導者或活動統籌經驗
- 基本平面設計能力（如 canva, Adobe illustrator）
- 影片拍攝、剪輯經驗
書審指定附件（請合併為一份PDF檔）：
- 附上經營過的社群媒體連結，或是文章撰寫、影音腳本企劃、籌辦活動企劃書等內容，並說明在其中擔任的角色以及創造的影響。
業務內容：
- 協助 TFT 行銷設計素材製作
- 協助 TFT 有感節、組織活動設計執行，產出符合品牌風格的視覺設計
- 協助社群影音製作、剪輯
學習面向：
- 視覺設計流程：熟悉大型專案視覺設計的完整流程
- 多元設計經驗：累積平面、數位等多樣化設計製作的實戰經驗
- 協作與溝通：強化跨部門溝通與設計提案能力
希望你具備：
- 熟悉平面設計相關軟體（例：Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign等）
- 對排版、配色和字體有基本的敏銳度
- 具有社群素材設計之經驗
有這些能力更加分：
- 具備影片剪輯能力
書審指定附件（請合併為一份PDF檔）：
- 提供設計作品集之連結，並包含社群貼文設計，若有影片剪輯之作品加分。
業務內容：
- 啟程儀式籌備與執行（廠商協作、影片剪輯等），可參考往年活動貼文
- 協助 SDGs/ESG 相關企業資源募集
- 協助 TFT 與企業合作提案發想與執行
- 實體企業活動支援
學習面向：
- 活動設計執行：學習如何設計與執行，讓目標族群理解 TFT 如何回應議題
- 利害關係人溝通：提升跨界溝通協調與說故事的能力
- 外部資源維繫：了解 TFT 籌措資源的策略與跨界合作實務
- 募款與客戶管理：深入 NPO 募款策略與客戶關係管理
希望你具備：
- 具備擔任大型活動規劃與執行經驗
- 具備文書能力（Excel、Word）
- 對於處理行政事務有細心與耐心
- 擁有良好的口語表達能力
有這些能力更加分：
- 影片剪輯經驗
- 英文撰寫能力
- 製作企業提案簡報經驗
書審指定附件：
- 提供在任校內外大型活動／社團幹部期間，負責籌辦的活動經驗，並說明在籌備過程中負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以2頁A4為限。
業務內容：
- 數據資料分析、目標受眾（Target audience）分析
- 大眾捐款企劃發想與執行（包含社群企劃、影音製作、Podcast 製作、KOL 合作等）
- 協助 SDGs/ESG 相關企業資源募集與合作提案
- 可支援 9 月底 TFT 大型實體活動尤佳
學習面向：
- 溝通與說故事的技巧：提升與多元利害關係人的溝通協調及敘事能力
- 資源募集維繫：學習 TFT 對外關係策略與資源管理的實踐
- NPO 運作策略：深入理解 NPO 的募款、跨界合作及資源維繫
希望你具備：
- 具備文書能力（Excel、Word）、基礎職場素養（主動、負責任）
- 文案撰寫能力
- 提案撰寫能力
有這些能力更加分：
- 行銷企劃、社群經營
- 數據理解與分析
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗/行銷提案/社群經營之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以2頁A4為限。
業務內容：
- 協辦校友嘉年華（活動規劃與執行、文宣品設計製作等）
- 支援校友發展實體與線上活動執行（如課程、交流活動）
- 經營校友網絡社群媒體（Facebook、Instagram）
- 企劃校友電子報（含相關訪談、內容編緝）
- 校友發展行政業務（校友資料庫與職缺小棧建檔與維護）
學習面向：
- 行政與活動能力：培養行政管理與活動規劃執行的實務經驗
- 人才培育洞察：了解 TFT 校友發展與人才網絡的運作策略
- 教育生態系知識：深入理解校友發展歷程與 TFT 的影響力實例
希望你具備：
- 社群貼文撰寫能力
- 基礎平面設計能力（Canva）
- 文書處理能力（Excel、Word）
- 良好的溝通與組織能力
有這些能力更加分：
- 經營過社群、粉絲專頁的經驗
- 採訪與撰稿經驗
書審指定附件（請合併為一份PDF檔）：
- 過往社團、或實習經驗中使用之正式溝通 email 文字或所撰寫的文章。
- 撰寫過的社群貼文兩篇，或經營過的社群媒體連結。
- 文宣美編作品（非必需，加分項目）
業務內容：
- 支援 TFT 教師配對工作行政作業
- 協助合作學校資訊更新及管理
- 協助 TFT 教師教甄資訊更新及管理
- 籌備 TFT 教師與校方入校會議（活動規劃及執行、行政溝通）
學習面向：
- 累積專案管理與執行力：參與學校的配對專案，學習如何從 0 到 1 規劃、執行專案。
- 教育產業洞察與關係經營：了解教育機構的運作方式，並學習如何與不同教育單位溝通協作。
- 培養活動企劃力：累積會議策劃、行政執行與活動設計經驗。
- 建立跨部門協作與溝通能力：與 TFT 團隊、教師、學校行政人員合作，訓練溝通與協調技巧。
希望你具備：
- 文書處理（Excel、Word）
- 籌辦活動經驗
- 良好溝通能力
有這些能力更加分：
- 擁有教育相關背景、經驗
書審指定附件（請合併為一份PDF檔）：
- 過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析與重點學習，以 2 頁 A4 為限。
業務內容：
- 影響力策略專案研究、規劃與執行
- 統籌影響力發展部跨部門間的溝通與任務追蹤
- 協助日常業務交辦事項
學習面向：
- 非營利組織的策略發展與執行
- 跨單位的溝通協調能力
- 認識非營利組織的職涯多元面向
所需特質：
- 是個自律、使命必達、擁抱挑戰的人
- 願意傾聽，且具備同理心
希望你具備：
- 簡報製作能力
- 規劃與執行專案的能力
- 數據分析能力
有這些能力更加分：
- 有顧問業的實習或相關專案經驗
書審指定附件：
- 以任何形式分享一個「解決問題」的經驗，並須包含其成效分析，以及你在當中的學習，篇幅以10頁簡報為限。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 議題倡議年度企劃之執行支援
- 行銷企劃社群媒體執行與分析
- 跨部門溝通協調、資源整合
學習面向：
- 學習與不同受眾精準溝通，讓更多人認識議題與TFT
- 增進行銷相關技能，包括專案規劃、文案撰寫、社群經營、活動策劃、數據分析、社群經營、成效分析
- 了解大型專案設計執行流程與跨部門溝通能力
所需特質：
- 為自己與團隊負責的精神
- 擁抱挑戰的精神
希望你具備：
- 行銷文案撰寫與提案的能力
- 基本社群數據分析能力
- 創意發想與解決問題的能力
有這些更加分：
- 校級大型（300人以上）活動領導或統籌經驗
- 社群經營經驗（Facebook、Instagram）
- 影片剪輯能力
書審指定附件：
- 附上經營過的社群媒體連結，或是曾執行數據分析、文章撰寫、籌辦活動企劃書等內容，並說明在其中擔任的角色以及創造的影響，以 6 面簡報為限。
預計招收人數：
- 4-5 人
業務內容：
- 協助社群貼文視覺設計
- 協助暑期年度企劃設計執行
- 協助組織活動印刷物製作與設計
學習面向：
- 透過深度參與視覺設計的產製流程，了解 TFT 如何以視覺呈現議題、組織使命與經驗
- 學習跨組專案的設計執行，累積設計與溝通的實力
所需特質：
- 能細心處理事情
- 具備積極主動，擁抱挑戰的心
希望你具備：
- 熟悉平面設計相關軟體（例：Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign等）
- 參與大型專案，與多人協作的良好溝通能力
- 設計製作的相關經驗
有這些更加分：
- 具備平面攝影能力
- 具備影片剪輯能力
書審指定附件：
- 提供相關作品集之連結，內容須包含社群貼文設計或平面攝影之作品。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 電子報撰寫與優化
- 校友網絡活動支援執行，例：課程、交流活動等
- 校友發展相關計畫支援執行
學習面向：
- 與多元客群溝通、互動，了解 TFT 影響力途徑的實例與可能性
- 透過專案規劃與執行，培養系統思考的能力
所需特質：
- 能細心處理事情
- 具備積極主動，擁抱挑戰的心
希望你具備：
- 良好的書面溝通、組織能力
- 社群貼文撰寫能力
有這些更加分：
- 有經營過社群、粉絲專頁的經驗
書審指定附件：
- 提供過往社團、或實習經驗中使用之正式溝通 email 文字，以及過去撰寫過的社群貼文兩篇。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 定期定額捐款人質性訪談及分析
- 啟程儀式籌備與執行
- 募款相關之對外活動
學習面向：
- 實際參與質性訪談、分析及捐款人旅程設計
- 了解 TFT 對外關係策略，為改善教育不平等籌措、維繫資源
- 學習大型活動的設計與執行，讓目標族群能夠更深入了解 TFT 如何回應議題
所需特質：
- 願意擁抱挑戰的企圖心
希望你具備：
- 解決問題的能力
- 人際溝通與表達能力
- 具備擔任大型活動幹部經驗
有這些更加分：
- 中翻英的翻譯經驗
- 具備質性訪談及研究的經驗
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以 6 面簡報為限。
預計招收人數：
- 2-3 人
業務內容：
- TFT 與學生族群接觸點方案規劃與成效評估
- 建立與多元關係人的協作流程
- 經營 TFT 志工社群
學習面向：
- 透過瞭解、分析 TA ，規劃相關活動方案，拓展對議題推廣形式的想像
- 建立多元關係人的協作流程，促進團隊合作
所需特質：
- 具備耐心與細心，確保活動順利進行
- 對人有好奇心，善於與人對話
希望你具備：
- 具備設身處地的思考能力
- 團隊協作（10人以上）的領導與活動籌辦經驗
有這些更加分：
- 參與實體社群（community）的經驗
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以6面簡報為限。
預計招收人數：
- 2-3 人
業務內容：
- 支援執行配對前置作業
- 協助校方聯繫與資訊更新及管理
- 入校會議規劃執行
學習面向：
- 藉由參與專案的規劃與執行，培養專案管理的能力
- 透過籌辦配對相關的活動，了解 TFT 計畫成員與校方之合作關係
所需特質：
- 細心處理事情
- 積極主動，擁抱挑戰的心
希望你具備：
- Office文書處理（Excel）能力
- 具備良好的溝通組織能力
- 籌辦活動的經驗
有這些更加分：
- 良好的文字表達能力
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以6面簡報為限。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 協助進行質性研究訪談
- TFT計畫成效研究相關資料編碼與分析
- 整理歷年研究資料、視覺化相關結果
學習面向：
- 了解非營利組織如何執行有助於組織願景推進的研究方案
- 研究專業能力如何有效達成跨領域與跨專業的發揮
所需特質：
- 具備處理資料時的耐心與細心
- 願意學習的心
希望你具備：
- 基本的職場素養與研究概念
- 具備質性或量化研究能力與經驗
有這些更加分：
- 具備在非學術專業場域從「問題定義」到「結論產出」與「後續溝通」的完整研究經驗
書審指定附件：
- 提供可展現研究問題定義、資料蒐集與分析能力的相關作品，任何主題均不拘，不限與教育相關。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 分析 TFT 計畫甄選相關資料
- 整理歷年甄選資料、視覺化相關結果
學習面向：
- 熟悉 Excel 的進階使用方式
- 藉由參與專案的規劃與執行，培養專案管理的意識
所需特質：
- 具備耐心與細心，確保資料的正確性
- 積極學習、擁抱挑戰，願意開展從零到有的業務
希望你具備：
- 熟悉 Excel 公式與功能
有這些更加分：
- 具備從「問題定義」到「結論產出」與「後續溝通」的完整研究經驗
書審指定附件：
- 提供可展現研究問題定義、資料蒐集與分析能力的相關作品，任何主題均不拘，不限與教育相關。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 辦公空間、行政事務與資源管理維運
- 組織營運流程（如：合約管理、內部協作平台等）更新與優化
- 規劃團隊文化經營活動
學習面向：
- 建立協作流程，促進團隊合作
- 營運管理行政事項的規劃及執行能力
所需特質：
- 具備耐心與細心，樂於發現機會點並能靈活的解決問題、持續優化工作模式
- 喜歡化繁為簡，讓繁瑣的行政事務有條理的發生
- 樂於主動溝通、建立共識
希望你具備：
- 具備文書能力，如：Excel、Word、PPT
- 具備職場素養，如：負責、主動溝通
書審指定附件：
- 提供過往你曾經優化過的任一作業流程，並說明當時情境、你提出的改善方法，與後續成效，以6面簡報為限。
預計招收人數：
- 1-2 人
實習心得
在提案過程裡，除了針對企劃給予回饋，Mentor 也提到如何更清晰有力地表達提案，以及示範如何將社群數據轉化為論述，並進一步設計行動方案和假設檢驗的過程，讓我學習到如何在實際操作中不斷檢視與調整策略。
在實習過程中一步步去理解「工作」的意義。討論環節不僅局限於工作，還融入了更多反思的設計。在表達想法時，我學會以終為始，從組織願景的角度、自身以及協作夥伴的角度更全面的思考。Mentor 的細膩觀察，促使我進行更多自我覺察，讓實習不僅僅是提升應戰力與工作產值，更帶來個人發展的啟發。
除了學習 TFT 敏捷的專案管理方法，更認識一群充滿能量與願景的實習夥伴與mentor，也透過他們及培訓課，看到未來朝向教育、永續議題職涯發展的可能！
在TFT，最珍貴的是人。儘管每一位實習都有著不同特質、背景，卻都堅定地關注教育不平等議題、同樣為了 One day, All children 的願景目標接力向前奔跑。
TFT 將每位實習生當成團隊夥伴的一員，帶著我們共同前進。無論是mentor 給予的信任與照顧或是培訓課程中的啟發，都讓我大開眼界，也讓我重新認識了領導力。
當想為議題做點什麼的大家聚在一起，就能更有力量、有策略地創造改變，也讓我明白自己不是孤單的，因為我們都拿了自身部分的幸運來到TFT，一同推動這場溫柔革命。
如果你擁有這樣的特質，就是我們要找的人！
我們期待 TFT 每一位成員能持續內化共同的核心價值，以作為行動與決策的依歸，創造更有利於實現願景的正向組織文化與團隊合作氛圍。
TFT 特質小測驗：以下描述是你的最佳寫照嗎？
- 「是」+5 分，「有時是」+3 分，「超不像」+1分。
- 如果你超過 15 分，不要猶豫了，我們誠摯地邀請你加入我們的旅途，成為我們的好旅伴。
責任心
視自己為團隊的一份子，主動積極承擔責任，支持彼此達成共同目標。
溝通協調
願意聆聽對方並清楚表達自己的想法，進一步達成共識、促進合作。
創意思考
願意跳脫現狀框架，尋求有別以往的方式解決問題。
擁抱挑戰
以正向態度看待逆境，並將挑戰化作成長動力，勇於突破舒適圈。
敏捷思維
時時檢視目標達成狀況並及時修正，持續付諸行動達成目標。
申請須知
申請資格
錄取人數組別
共 9 人。請參考各專案業務內容，至多可選擇申請 2 個志願，屆時 TFT 將依據個人志願、面試展現、專案需求等綜合考量，分配至最合適的組別。（各組別預計招募約1 – 4 人）
服務期間
2025/06/30（一）至 08/29（五），平日週一至週五 10:00-18:30，實際工作時間將與 mentor 共同約定。平均每週需投入 32 – 40 小時，包含專案執行、培訓課程、組織活動等內容，實際每週服務時數，按各專案期程而定）。
服務地點
TFT 台北辦公室為主（台北市中正區寶慶路 25 號 2 樓），可與 mentor 約定彈性遠距辦公時間。
服務期間保障
晉用機會
申請資格
錄取人數
服務期間保障
晉用機會
服務期間
服務地點
TFT 暑期實習志工之相關權利義務皆比照行政院衛生福利部志願服務法辦理。若無法完整參與服務期間，或有缺席情形，組織保留最後決議權力。
甄選流程
我們重視每一位申請者，也會透過嚴謹的篩選過程，找出具有潛力的人選，並投注心力資源，培養其成為教育領導者。
網路面試
04/10（四） - 04/13（日）
預約網路面試時段
04/17（四） - 04/30（三）
網路面試
05/09（五）錄取與候補通知
05/13（一）錄取回覆報到意願截止
05/14（二）候補結果通知
05/19（日）候補回覆報到意願截止
＊註：回覆報到意願截止時間依錄取通知信為準
馬上申請暑期實習
2025 暑期實習生現正招募中，將於 3/31（一） 12:00 招募截止，請把我時間申請！
