國境之南的TFT網絡，教師是給孩子最珍貴的禮物

發布於作者TFT 網站管理員

在國境之南，教師是孩子最珍貴的禮物，這群校長在漫長等待教師的煎熬中，找上了TFT，大家原本一開始都只是為了解決師資匱乏的眼前問題，沒想到四年下來，因為地區校長們自主性的串連，以及TFT的協助，讓屏東南部的學校在有限的教育資源下，提供給孩子們最好品質的教育。… Read More …

全台灣教師最年輕的學校 如何從瀕臨廢校到供不應求

發布於作者TFT 研究追蹤組

這是一所位於雲林監獄旁，已經瀕臨廢校的小學校。某一天，來了一群TFT教師，從除草、打掃開始，從課程研發、學校文化營造開始，一年多下來，不但打造了與一般學校迥異的學校風景，也在新生招生時名額供不應求，必須抽籤決定入學順序。這一年多，發生了什麼故事？
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TFT兩年計畫後也能持續創造改變—透過社區營造概念，走進社區「見樹又見林」

發布於作者TFT 網站管理員

TFT相信，教育不只是教室裡的事。要讓孩子獲得優質教育與自我發展的機會，不只得提升學校提供的教學，也得改變孩子生活的社區。不過，一個初來乍到，來自外地的老師，要如何走入社區，甚至促成社區裡的改變？這樣的好奇，開啟了「社區營造」校友社群的探詢。… Read More …

加入TFT，是為了成為比較喜歡的自己

影響力發展部總監杜瀛：加入TFT，是為了成為一個比較喜歡的自己

發布於作者TFT 行銷企劃組志工

「故事龍龍頭」是他在TFT內部的職稱，名片上印的職稱則是「影響力發展部總監」——中文名字諧音Doing的杜瀛，在辭去IBM GBS（全球企業諮詢服務）的企業轉型顧問工作後，加入TFT負責對外關係與影響力實踐。於他而言，離開IBM，加入TFT，是大眾眼中看來的不理性，卻也是最深刻的人性。… Read More …

為什麼非營利組織需要談策略—TFT執行長王宇生談TFT組織策略與展望

發布於作者TFT 行銷企劃組志工

對TFT來說，「組織策略」就像是在實現願景路上的指南針，而制定、傳遞組織願景正巧是TFT現任執行長Stanley在過去一年擔任「策略長」時的例行公事。在回顧這段充滿挑戰歷的經歷同時，Stanley也與我們分享了未來TFT的策略發展藍圖。… Read More …