從非營利組織到企業的職涯接軌：在TFT的專業能力都可遷移
文／張家瑜 「如果沒有TFT四年的職能磨練，我現在工作應該會崩潰吧。」隔著電腦螢幕接受採訪的濟寬笑著說。 現於… Read More …
敏捷組織：組織變革 — 敏捷「期末考」與「新嘗試」
若問起 109 學年度最讓人震撼的一天，很多 TFT人的答案應該是 5/18。 那天下午，疫情指揮中心記者會中… Read More …
要不要「擇善 Good 職」有差嗎？
如何走一條「非典型」職涯？
10 月 23 日，在 TFT 台北辦公室舉辦了一場徵才說明會「Good job！ 在 NGO 的非典型職涯」… Read More …
從 TFT 到非營利媒體《報導者》⸺
陳星穎：每一次職涯選擇，都真誠面對自己
撰文：謝馥伊 現於非營利媒體《報導者》負責品牌與產品行銷的陳星穎，人稱阿星，過去曾任 TFT 行銷企劃組組長，… Read More …
離開營利企業加入 TFT，行銷組長 Audrey：當你想做的事情與眾不同時，好的改變就要發生了
採訪、撰文：林思皓 Audrey 幾年前成為知名美商公司 P&G 的行銷總監，始終相信行銷自己最熱愛的… Read More …
與企業截然不同的文化，人人皆為領導者
撰文：行銷企劃組 俐吟 讓原先在IBM擔任顧問的杜瀛，決定來到TFT的關鍵原因有兩個：一是因為TFT比IBM更… Read More …
在TFT，職涯發展沒有唯一路徑、充滿各種可能
擁有教程背景的雅媛，在職涯的選擇上，曾有一條路徑是考上教師甄試，成為學校體制內的教師。不過，他更希望能在當教師… Read More …
教學現場的鏡子及串接教育系統的協力者—— TFT教學發展督導
一年前的夏天，他同時收到了第七屆TFT計畫教師的錄取通知，以及TFT教學力發展督導的聘書。經歷了好一番掙扎與討論，他決定踏上那條他不曾想像的路，期許自己擁抱不同的挑戰。
如今，TFT教學力發展督導瑋翔，在擔任督導的三、四百個日子裡，漸漸習慣了需不斷移動、不斷與人接觸的日常，連接TFT計畫成員、後勤團隊、以及合作的在地學校，共構成教育現場中，教室裡最安然的風景。… Read More …
影響力發展部總監杜瀛：加入TFT，是為了成為一個比較喜歡的自己
「故事龍龍頭」是他在TFT內部的職稱，名片上印的職稱則是「影響力發展部總監」——中文名字諧音Doing的杜瀛，在辭去IBM GBS（全球企業諮詢服務）的企業轉型顧問工作後，加入TFT負責對外關係與影響力實踐。於他而言，離開IBM，加入TFT，是大眾眼中看來的不理性，卻也是最深刻的人性。… Read More …
在正職工作之餘，以志工身份為台灣而教——訪校配對組卜文世投入自己成為解方
在已有正職工作的情況下，小卜仍決定投入TFT的年度志工計畫，而且一待就是兩年。小卜分享他兩年來在TFT的收穫，以及如何將其實踐在職場與生活中。他期待這些真實的成長能做為一封邀請函，鼓勵更多已進入職場但對TFT感到好奇的人們，能以不同的管道加入TFT，一起為台灣而教。
… Read More …