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TFT 觀點

用「台灣味」走入國際—TFT以教育與國際交朋友

TFT的成立,是受到其他共同價值的國際模型啟發而誕生的。其中,TFT與Teach For All國際教育網絡(以下簡稱Teach For All)的夥伴們基於”Locally Rooted, Globally Informed“的信念,互相交流學習。十年來,TFT帶著「台灣味」的品牌價值持續、深度地在地經營,也逐漸在國際教育不平等的議題上貢獻已長。

即便不同國情文化與語言的差異,我們與其他國際夥伴交流討論高需求地區教育不平等議題時,仍可見問題根源的相似性,此時自身經驗的行動策略交流,對於各國推廣Teach For All教育模型在地化,更顯得其珍貴與具參考性。此外,TFT積極地透過各種形式的交流,讓自己成為國際網絡中重要的一份子,讓世界知道台灣有個組織也正為著改善教育不平等貢獻心力。

「TFT是帶著台灣味道的本土品牌,從品牌到人都是一致的:溫暖、真誠、很強的使命感。」

— 前 Teach For Malaysia SLT,現任職於 Teach For All 領導力發展團隊, 吳景珮

景珮形容TFT 是「兼容並蓄」的。能夠對外學習、再將之揉進自己的組織脈絡後轉化。以2021年疫情嚴峻停課時的經驗為例,在台灣疫情大爆發前,TFT 已經透過各種形式的交流,學習國外因應疫情的經驗;使得我們在宣布停課後的48小時內,快速精準蒐集需求,讓學生取得急迫所需之基礎硬軟體資源。更在三天內建立遠距教學資源共享網站—「高需求地區的停課不停學」,統整翻譯我們從 Teach For All 和其網絡夥伴、英國的 Oak National Academy、均一教育平台、香港翻轉教學協會、印度的 Kids Education Revolution、台灣教育部等國內外收穫的經驗與資源,分享給所有同樣有著急迫需求的教育工作者,累積觸及十萬人。

註:Teach for All 是一個由 59 個獨立、在地領導營運的夥伴組織集結而成的全球網絡,旨在協助加速網絡夥伴串聯。每一個網絡夥伴均獨立招募和發展該國內潛力人才,至高需求學校與社區擔任至少兩年全職教師;並且透過計畫培育,成為長期投入教育不平等議題的領導者,確保每一個孩子都有優質教育和自我發展的機會。TFT 並非其正式會員,而是相互學習交流的外部友好單位。


(圖:遠距教學資源共享網站)

景珮進一步觀察到,TFT的特殊性也展現在能連結並且善用資源。她發現TFT組織本身具備強力的董事會後盾、與其他部門良好互動關係,使得 TFT 更有資源進行創意嘗試與發展,也促使TFT成為國際夥伴們期待學習交流的對象。

對TFT而言,交流過程也帶來了刺激和學習,在各議題上有更多的反思和新視角。因此除卻在疫情期間暫停的國際交流活動,我們幾乎每年都會安排跨組織、跨地區的交流活動,例如過去和Teach For India、Teach For Malasiya交流的經驗,都很大程度地刺激了團隊和TFT 計畫成員,以新的角度審視自己的工作和在乎的議題,例如:第四屆校友趙廷軒,就是受到印度交流活動的啟發,進而創辦培育兒童領導力的組織—禮德旭。

站在「國際」這個巨人肩膀上的行動

除了Teach For All 的交流外,TFT也利用各種方案讓國際夥伴認識我們。TFT每年所推行的年報、特展,都使我們有機會讓更多人看見,並邀請更多朋友與TFT對話,認識TFT這個充滿台灣味的品牌,也讓國際夥伴看到,TFT不只是回應高需求地區的師資行動,更是將教育不平等議題推廣到整個台灣的人才培育與議題倡議組織。2017年,TFT開始推行國際交流計畫 (International Educator Visits,簡稱 IEV),,鼓勵校友們參與各項國際活動,也邀請外國教育相關夥伴來台交流,讓TFT有更多與國際成為朋友的交流機會。

當然,除了軟性的交流以外,我們更是以國際的標準來搭建專業工作的鷹架。以國際間常用以衡量的非營利組織影響力的改變理論和IOOI架構(input → output → outcome → impact,IOOI架構),發展出自己的成效評估架構和工具,並且對標Teach for All國際網絡和研究,建立成果達成標準。同時也透過定期的交流請益,在嚴謹的倫理原則下,檢視自身的工作並且調整(了解更多 TFT 的成效評估)。

這些持續且多元的國際連結,並非曇花一現的潮流追求,更不僅僅於人際間的情誼維繫,而是來自於共同的相信。如同景珮所說:「對教育不平等的議題,雖然國情文化和語言不同,但你看最根本的孩子和社區問題,其實非常相似。而我們(Teach For All 和 TFT)都相信要改變這個生態系統(Ecosystem)最好的力量,是以人為本。」

即便政治、經濟和文化不盡相同,對於「以人為本並且不斷地進步和學習」的相信,沒有絲毫的不同。因著這樣的信念,TFT不斷地期許自己站在國際的標準,以高水準挑戰與檢視自我,讓我們不僅為台灣的教育不平等盡一份力,也為國際教育不平等議題貢獻寶貴的在地經驗和學習。

 

TFT 觀點

為有架構地理解現況,TFT 以心理學家 Urie Bronfenbrenner 的生態系統理論為架構,從「教師」、「學校」、「生活環境」、「多元需求」、「證據」等五大面向切入,了解台灣正規教育系統在孩子成長發展的生態系各層次中扮演什麼角色,又如何影響每個孩子能否接受優質教育。最後,也整理一些我們在實踐平權優質教育上的重要學習。

「 TFT 觀點」旨在盡力完整而中性的梳理台灣優質平權教育的實踐現況,同時我們也理解教育挑戰盤根錯節,絕非一個網站能夠窮盡。我們虛心而真摯的歡迎各界指教,也希望透過相關交流,邀請教育生態圈的夥伴及關注教育議題的大眾,開啟推動教育均等的討論。

一起為台灣而教

願有一天,台灣所有孩子,不論出身,都能擁有優質的教育和自我發展的機會。

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