Be Pro and Be Kind.
在這裡，我們不只選擇善良，更追求專業。
我們相信每個複雜的社會議題，永遠需要專業、充滿創意與溫度的青年人才一起投入，才能走的更遠、更開闊。
在TFT實習，會是什麼樣子？
有規模、有挑戰的多元專案
在實習期間，你將會高度浸潤在 TFT 的組織運作內，與夥伴共同執行團隊專案。更有機會接觸在各領域發揮長才的 TFT 計畫成員，了解他們如何發揮影響力。
有深度、有廣度的議題探索
在教育不平等議題中，我們規劃了完整專業的培訓課程，帶領你認識教育不平等的結構性因素，並看見 TFT 如何回應複雜的社會議題，從中練習行動、看見自己回應議題的可能。
有隊友、有導師的職場環境
在 TFT 的實習不只是單純的工作，更是一份回應教育不平等議題的任務。過程中，每人都有一名後勤夥伴作為 Mentor，將從組織經驗和觀點給予回饋並提供資源，和你一起成長，結束暑期實習後，也能持續探索、支持你實踐回應教育不平等的行動。
有人脈、有加速的職涯資源
TFT 十年來，累積超過 800 位畢業志工，分別來自 20+ 所學校、100+ 個科系，並在 NGO、教育現場、社會企業、外商公司持續發揮影響力。完成實習志工服務者，將獲得 TFT 計畫保送至現場面試的資格，未來持續在教育現場發揮影響力。
實習部門與業務
TFT 的營運由許多不同部門組成，在申請成為志工時，可選擇至多 3 個欲投入的部門與業務類型，最終結果 TFT 將依據個人志願、面試展現、部門需求等綜合考量，分配至最合適的部門業務。
領導團隊
業務內容：
- 影響力策略專案研究、規劃與執行
- 統籌影響力發展部跨部門間的溝通與任務追蹤
- 協助日常業務交辦事項
學習面向：
- 非營利組織的策略發展與執行
- 跨單位的溝通協調能力
- 認識非營利組織的職涯多元面向
希望你具備：
- 簡報製作能力
- 規劃與執行專案的能力
- 數據分析能力
有這些能力更加分：
- 有顧問業的實習或相關專案經驗
書審指定附件：
- 以任何形式分享一個「解決問題」的經驗，並須包含其成效分析，以及你在當中的學習，篇幅以10頁簡報為限。
領導力發展部
業務內容：
- 支援執行配對前置作業
- 協助校方聯繫與資訊更新及管理
- 入校會議規劃執行
學習面向：
- 藉由參與專案的規劃與執行，培養專案管理的能力
- 透過籌辦配對相關的活動，了解 TFT 計畫成員與校方之合作關係
希望你具備：
- Office文書處理（Excel）能力
- 具備良好的溝通組織能力
- 籌辦活動的經驗
有這些更加分：
- 良好的文字表達能力
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以6面簡報為限。
業務內容：
- 協助進行質性研究訪談
- TFT計畫成效研究相關資料編碼與分析
- 整理歷年研究資料、視覺化相關結果
學習面向：
- 了解非營利組織如何執行有助於組織願景推進的研究方案
- 研究專業能力如何有效達成跨領域與跨專業的發揮
希望你具備：
- 基本的職場素養與研究概念
- 具備質性或量化研究能力與經驗
有這些更加分：
- 具備在非學術專業場域從「問題定義」到「結論產出」與「後續溝通」的完整研究經驗
書審指定附件：
- 提供可展現研究問題定義、資料蒐集與分析能力的相關作品，任何主題均不拘，不限與教育相關。
業務內容：
- 分析 TFT 計畫甄選相關資料
- 整理歷年甄選資料、視覺化相關結果
學習面向：
- 熟悉 Excel 的進階使用方式
- 藉由參與專案的規劃與執行，培養專案管理的意識
希望你具備：
- 熟悉 Excel 公式與功能
有這些更加分：
- 具備從「問題定義」到「結論產出」與「後續溝通」的完整研究經驗
書審指定附件：
- 提供可展現研究問題定義、資料蒐集與分析能力的相關作品，任何主題均不拘，不限與教育相關。
影響力發展部
業務內容：
- 議題倡議年度企劃之執行支援
- 行銷企劃社群媒體執行與分析
- 跨部門溝通協調、資源整合
學習面向：
- 學習與不同受眾精準溝通，讓更多人認識議題與TFT
- 增進行銷相關技能，包括專案規劃、文案撰寫、社群經營、活動策劃、數據分析、社群經營、成效分析
- 了解大型專案設計執行流程與跨部門溝通能力
希望你具備：
- 行銷文案撰寫與提案的能力
- 基本社群數據分析能力
- 創意發想與解決問題的能力
有這些更加分：
- 校級大型（300人以上）活動領導或統籌經驗
- 社群經營經驗（Facebook、Instagram）
- 影片剪輯能力
書審指定附件：
- 附上經營過的社群媒體連結，或是曾執行數據分析、文章撰寫、籌辦活動企劃書等內容，並說明在其中擔任的角色以及創造的影響，以 6 面簡報為限。
業務內容：
- 協助社群貼文視覺設計
- 協助暑期年度企劃設計執行
- 協助組織活動印刷物製作與設計
學習面向：
- 透過深度參與視覺設計的產製流程，了解 TFT 如何以視覺呈現議題、組織使命與經驗
- 學習跨組專案的設計執行，累積設計與溝通的實力
希望你具備：
- 熟悉平面設計相關軟體（例：Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign等）
- 參與大型專案，與多人協作的良好溝通能力
- 設計製作的相關經驗
有這些更加分：
- 具備平面攝影能力
- 具備影片剪輯能力
書審指定附件：
- 提供相關作品集之連結，內容須包含社群貼文設計或平面攝影之作品。
業務內容：
- 電子報撰寫與優化
- 校友網絡活動支援執行，例：課程、交流活動等
- 校友發展相關計畫支援執行
學習面向：
- 與多元客群溝通、互動，了解 TFT 影響力途徑的實例與可能性
- 透過專案規劃與執行，培養系統思考的能力
希望你具備：
- 良好的書面溝通、組織能力
- 社群貼文撰寫能力
有這些更加分：
- 有經營過社群、粉絲專頁的經驗
書審指定附件：
- 提供過往社團、或實習經驗中使用之正式溝通 email 文字，以及過去撰寫過的社群貼文兩篇。
業務內容：
- 定期定額捐款人質性訪談及分析
- 啟程儀式籌備與執行
- 募款相關之對外活動
學習面向：
- 實際參與質性訪談、分析及捐款人旅程設計
- 了解 TFT 對外關係策略，為改善教育不平等籌措、維繫資源
- 學習大型活動的設計與執行，讓目標族群能夠更深入了解 TFT 如何回應議題
希望你具備：
- 解決問題的能力
- 人際溝通與表達能力
- 具備擔任大型活動幹部經驗
有這些更加分：
- 中翻英的翻譯經驗
- 具備質性訪談及研究的經驗
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以 6 面簡報為限。
業務內容：
- TFT 與學生族群接觸點方案規劃與成效評估
- 建立與多元關係人的協作流程
- 經營 TFT 志工社群
學習面向：
- 透過瞭解、分析 TA ，規劃相關活動方案，拓展對議題推廣形式的想像
- 建立多元關係人的協作流程，促進團隊合作
希望你具備：
- 具備設身處地的思考能力
- 團隊協作（10人以上）的領導與活動籌辦經驗
有這些更加分：
- 參與實體社群（community）的經驗
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以6面簡報為限。
營運管理部
業務內容：
- 辦公空間、行政事務與資源管理維運
- 組織營運流程（如：合約管理、內部協作平台等）更新與優化
- 規劃團隊文化經營活動
學習面向：
- 建立協作流程，促進團隊合作
- 營運管理行政事項的規劃及執行能力
希望你具備：
- 具備文書能力，如：Excel、Word、PPT
- 具備職場素養，如：負責、主動溝通
書審指定附件：
- 提供過往你曾經優化過的任一作業流程，並說明當時情境、你提出的改善方法，與後續成效，以6面簡報為限。
- 領導團隊｜訂定組織策略並有效評估後續發展與影響
- 影響力發展部｜招募推廣 TFT 計畫與倡議教育不平等議題
- 領導力發展部｜支持與發展 TFT 計畫成員
- 營運管理部｜確保組織營運所需的人、經費、流程、工具等
業務內容：
- 影響力策略專案研究、規劃與執行
- 統籌影響力發展部跨部門間的溝通與任務追蹤
- 協助日常業務交辦事項
學習面向：
- 非營利組織的策略發展與執行
- 跨單位的溝通協調能力
- 認識非營利組織的職涯多元面向
所需特質：
- 是個自律、使命必達、擁抱挑戰的人
- 願意傾聽，且具備同理心
希望你具備：
- 簡報製作能力
- 規劃與執行專案的能力
- 數據分析能力
有這些能力更加分：
- 有顧問業的實習或相關專案經驗
書審指定附件：
- 以任何形式分享一個「解決問題」的經驗，並須包含其成效分析，以及你在當中的學習，篇幅以10頁簡報為限。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 議題倡議年度企劃之執行支援
- 行銷企劃社群媒體執行與分析
- 跨部門溝通協調、資源整合
學習面向：
- 學習與不同受眾精準溝通，讓更多人認識議題與TFT
- 增進行銷相關技能，包括專案規劃、文案撰寫、社群經營、活動策劃、數據分析、社群經營、成效分析
- 了解大型專案設計執行流程與跨部門溝通能力
所需特質：
- 為自己與團隊負責的精神
- 擁抱挑戰的精神
希望你具備：
- 行銷文案撰寫與提案的能力
- 基本社群數據分析能力
- 創意發想與解決問題的能力
有這些更加分：
- 校級大型（300人以上）活動領導或統籌經驗
- 社群經營經驗（Facebook、Instagram）
- 影片剪輯能力
書審指定附件：
- 附上經營過的社群媒體連結，或是曾執行數據分析、文章撰寫、籌辦活動企劃書等內容，並說明在其中擔任的角色以及創造的影響，以 6 面簡報為限。
預計招收人數：
- 4-5 人
業務內容：
- 協助社群貼文視覺設計
- 協助暑期年度企劃設計執行
- 協助組織活動印刷物製作與設計
學習面向：
- 透過深度參與視覺設計的產製流程，了解 TFT 如何以視覺呈現議題、組織使命與經驗
- 學習跨組專案的設計執行，累積設計與溝通的實力
所需特質：
- 能細心處理事情
- 具備積極主動，擁抱挑戰的心
希望你具備：
- 熟悉平面設計相關軟體（例：Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign等）
- 參與大型專案，與多人協作的良好溝通能力
- 設計製作的相關經驗
有這些更加分：
- 具備平面攝影能力
- 具備影片剪輯能力
書審指定附件：
- 提供相關作品集之連結，內容須包含社群貼文設計或平面攝影之作品。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 電子報撰寫與優化
- 校友網絡活動支援執行，例：課程、交流活動等
- 校友發展相關計畫支援執行
學習面向：
- 與多元客群溝通、互動，了解 TFT 影響力途徑的實例與可能性
- 透過專案規劃與執行，培養系統思考的能力
所需特質：
- 能細心處理事情
- 具備積極主動，擁抱挑戰的心
希望你具備：
- 良好的書面溝通、組織能力
- 社群貼文撰寫能力
有這些更加分：
- 有經營過社群、粉絲專頁的經驗
書審指定附件：
- 提供過往社團、或實習經驗中使用之正式溝通 email 文字，以及過去撰寫過的社群貼文兩篇。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 定期定額捐款人質性訪談及分析
- 啟程儀式籌備與執行
- 募款相關之對外活動
學習面向：
- 實際參與質性訪談、分析及捐款人旅程設計
- 了解 TFT 對外關係策略，為改善教育不平等籌措、維繫資源
- 學習大型活動的設計與執行，讓目標族群能夠更深入了解 TFT 如何回應議題
所需特質：
- 願意擁抱挑戰的企圖心
希望你具備：
- 解決問題的能力
- 人際溝通與表達能力
- 具備擔任大型活動幹部經驗
有這些更加分：
- 中翻英的翻譯經驗
- 具備質性訪談及研究的經驗
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以 6 面簡報為限。
預計招收人數：
- 2-3 人
業務內容：
- TFT 與學生族群接觸點方案規劃與成效評估
- 建立與多元關係人的協作流程
- 經營 TFT 志工社群
學習面向：
- 透過瞭解、分析 TA ，規劃相關活動方案，拓展對議題推廣形式的想像
- 建立多元關係人的協作流程，促進團隊合作
所需特質：
- 具備耐心與細心，確保活動順利進行
- 對人有好奇心，善於與人對話
希望你具備：
- 具備設身處地的思考能力
- 團隊協作（10人以上）的領導與活動籌辦經驗
有這些更加分：
- 參與實體社群（community）的經驗
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以6面簡報為限。
預計招收人數：
- 2-3 人
業務內容：
- 支援執行配對前置作業
- 協助校方聯繫與資訊更新及管理
- 入校會議規劃執行
學習面向：
- 藉由參與專案的規劃與執行，培養專案管理的能力
- 透過籌辦配對相關的活動，了解 TFT 計畫成員與校方之合作關係
所需特質：
- 細心處理事情
- 積極主動，擁抱挑戰的心
希望你具備：
- Office文書處理（Excel）能力
- 具備良好的溝通組織能力
- 籌辦活動的經驗
有這些更加分：
- 良好的文字表達能力
書審指定附件：
- 提供過往活動籌辦經驗之佐證，內容需包含負責業務的目標設定、成效分析、協作模式與重點學習，以6面簡報為限。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 協助進行質性研究訪談
- TFT計畫成效研究相關資料編碼與分析
- 整理歷年研究資料、視覺化相關結果
學習面向：
- 了解非營利組織如何執行有助於組織願景推進的研究方案
- 研究專業能力如何有效達成跨領域與跨專業的發揮
所需特質：
- 具備處理資料時的耐心與細心
- 願意學習的心
希望你具備：
- 基本的職場素養與研究概念
- 具備質性或量化研究能力與經驗
有這些更加分：
- 具備在非學術專業場域從「問題定義」到「結論產出」與「後續溝通」的完整研究經驗
書審指定附件：
- 提供可展現研究問題定義、資料蒐集與分析能力的相關作品，任何主題均不拘，不限與教育相關。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 分析 TFT 計畫甄選相關資料
- 整理歷年甄選資料、視覺化相關結果
學習面向：
- 熟悉 Excel 的進階使用方式
- 藉由參與專案的規劃與執行，培養專案管理的意識
所需特質：
- 具備耐心與細心，確保資料的正確性
- 積極學習、擁抱挑戰，願意開展從零到有的業務
希望你具備：
- 熟悉 Excel 公式與功能
有這些更加分：
- 具備從「問題定義」到「結論產出」與「後續溝通」的完整研究經驗
書審指定附件：
- 提供可展現研究問題定義、資料蒐集與分析能力的相關作品，任何主題均不拘，不限與教育相關。
預計招收人數：
- 1-2 人
業務內容：
- 辦公空間、行政事務與資源管理維運
- 組織營運流程（如：合約管理、內部協作平台等）更新與優化
- 規劃團隊文化經營活動
學習面向：
- 建立協作流程，促進團隊合作
- 營運管理行政事項的規劃及執行能力
所需特質：
- 具備耐心與細心，樂於發現機會點並能靈活的解決問題、持續優化工作模式
- 喜歡化繁為簡，讓繁瑣的行政事務有條理的發生
- 樂於主動溝通、建立共識
希望你具備：
- 具備文書能力，如：Excel、Word、PPT
- 具備職場素養，如：負責、主動溝通
書審指定附件：
- 提供過往你曾經優化過的任一作業流程，並說明當時情境、你提出的改善方法，與後續成效，以6面簡報為限。
預計招收人數：
- 1-2 人
實習心得
TFT 提供實習生廣大的舞台發揮，讓我們以很接近正職的視角完成像是經營社群等核心業務，也讓我從中學習如何成為一個好的 Story Teller。
在實習中，我參與了 Podcast 的選角、對談內容的設計，讓大眾與 TFT 建立連結。過程中 TFT 不僅賦予我們廣大的發想空間，也會以客觀的角度關注結果數據。
除了學習 TFT 敏捷的專案管理方法，更認識一群充滿能量與願景的實習夥伴與mentor，也透過他們及培訓課，看到未來朝向教育、永續議題職涯發展的可能！
在TFT，最珍貴的是人。儘管每一位實習都有著不同特質、背景，卻都堅定地關注教育不平等議題、同樣為了 One day, All children 的願景目標接力向前奔跑。
TFT 將每位實習生當成團隊夥伴的一員，帶著我們共同前進。無論是mentor 給予的信任與照顧或是培訓課程中的啟發，都讓我大開眼界，也讓我重新認識了領導力。
當想為議題做點什麼的大家聚在一起，就能更有力量、有策略地創造改變，也讓我明白自己不是孤單的，因為我們都拿了自身部分的幸運來到TFT，一同推動這場溫柔革命。
如果你擁有這樣的特質，那就太好了！
我們期待 TFT 每一位成員能持續內化共同的核心價值，以作為行動與決策的依歸，創造更有利於實現願景的正向組織文化與團隊合作氛圍。
TFT 特質小測驗：以下描述是你的最佳寫照嗎？
- 「是」+5 分，「有時是」+3 分，「超不像」+1分。
- 如果你超過 15 分，不要猶豫了，我們誠摯地邀請你加入我們的旅途，成為我們的好旅伴。
使命感
以共同願景與使命作為行動的方向，相信改變的可能性並加以實踐。
企圖心
勇於設定具挑戰性的目標，並在過程中持續帶動自我朝目標前進。
挫折復原力
以正向態度看待逆境，將每一次的挑戰化作成長動力。
自我覺察
能了解與反思自我價值和行為模式，並且能覺察他人眼中的自己。
溝通協調
願意聆聽對方並清楚表達自己的想法，進一步達成共識、促進合作。
申請須知
申請資格
錄取人數
約 18-20 人（各專案預計招募約1 – 5 人）。
服務期間
服務地點
以 TFT 台北辦公室實體服務為主（台北市中正區寶慶路 25 號 2 樓）。
* 暫不開放以遠距方式完成實習，實際辦法仍以中央疫情指揮中心頒布之標準為定。
服務期間保障
晉用機會
申請資格
錄取人數
服務期間保障
晉用機會
服務期間
服務地點
TFT 暑期實習志工之相關權利義務皆比照行政院衛生福利部志願服務法辦理。若無法完整參與服務期間，或有缺席情形，組織保留最後決議權力。
甄選流程
我們重視每一位申請者，也會透過嚴謹的篩選過程，找出具有潛力的人選，並投注心力資源，培養其成為教育領導者。
馬上申請暑期實習
2023 暑期實習生申請已於 8/22 截止，請持續關注官網掌握下一期最新招募資訊！
